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El lugar de trabajo y los problemas legales cuando tiene esquizofrenia

Para la mayoría de la gente, el trabajo es una parte importante de su vida y de su identidad. Tener un trabajo puede ayudarle a sentirse mejor consigo mismo y su futuro. Le da la oportunidad de conectarse con otras personas. El trabajo también le proporciona el ingreso que necesita. y le da la oportunidad de aprender y crecer como persona.

El empleo y el estigma

Debido al estigma sobre los problemas de salud mental, algunos empleadores quizás tengan cierta resistencia a contratar a alguien como usted. Por lo tanto, es sensato pensar en las ventajas y los riesgos de decirle a su empleador que tiene un problema de salud mental. Por ejemplo, conforme a la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act), una ley federal, usted tiene el derecho legal de recibir ciertos arreglos razonables en función de su salud mental u otra discapacidad para que pueda hacer su trabajo. Sin embargo, para ejercer este derecho, debe informarle a su empleador sobre su enfermedad y los arreglos que necesita. A veces, las personas pueden tener resistencia a hacerlo, debido a que esta información puede causar estigma y discriminación. Otras personas no están seguras de si necesitan arreglos en el trabajo. Por ejemplo, supongamos que necesita salir en mitad del día para una cita relacionada con su salud mental. Su empleador puede tener una política que le permita a las personas utilizar los permisos por enfermedad para asistir a sus citas médicas, o bien usted podría solicitar dichos arreglos.

De cualquier forma, puede resultar complicado tomar decisiones acerca de divulgar esta información en el trabajo. Pida consejo y apoyo al equipo de atención médica encargado de su salud mental y a otras personas de confianza. Ellos pueden ayudarle a ver las posibles ventajas y las desventajas de hablar sobre su problema de salud mental con un empleador.

Recursos en el empleo

Si ya tiene un trabajo, puede que se sienta estresado o nervioso en el trabajo. O quizás sienta cansancio o agotamiento. Muchas personas deben lidiar con el estés en el lugar de trabajo. Buscar tratamiento para sus síntomas y cuidar su salud de otras maneras le ayudará a mejorar su capacidad para trabajar.

La mayoría de las comunidades cuentan con recursos, tales como servicios laborales locales, que pueden ayudarle a encontrar un trabajo y desempeñarse con éxito. Los servicios de la comunidad incluyen:

  • Capacitación en habilidades laborales. Esto incluye ayuda en la preparación para entrevistas, preparación del currículum vitae y aprender otras habilidades necesarias para encontrar trabajo.

  • Infórmese sobre los programas de incentivo fiscal. Esto puede ayudarle a obtener dinero adicional.

  • Pasantías de trabajo. Esto le ayuda a obtener experiencia laboral.

Muchas ciudades tienen una bolsa de trabajo local, una oficina de trabajo o una oficina de salud y bienestar del gobierno. Estos lugares pueden ayudarle a buscar trabajo o encontrar un sitio donde vivir. Puede buscar información sobre estos servicios en el directorio telefónico o en Internet.

Su proveedor de atención médica o su iglesia local también pueden ayudarle a conectarse con servicios que pueden serle útiles. Es posible que su proveedor de atención médica le remita a un trabajador social o a un administrador de casos para que le ayuden a encontrar un lugar donde vivir. Quizás pueda encontrar la capacitación y el apoyo que necesita para obtener y conservar un trabajo. También es posible que encuentre programas a través del equipo de atención médica encargado de su salud mental.

El abuso de sustancias puede hacer que su vida sea aún más difícil. Esto es común en algunos problemas de salud mental. Si este es su caso, hable con su proveedor de atención médica sobre cómo obtener tratamiento por alcoholismo o drogadicción.

Problemas legales

Las personas con problemas de salud mental tienen los mismos derechos que los demás ciudadanos. Por ejemplo, tiene derecho a votar y a participar en acuerdos legales, tales como matrimonio, divorcio y emprendimientos comerciales. La mayoría de los estados y muchos grupos de atención médica tienen una declaración de derechos específica sobre problemas de salud mental. Estos derechos incluyen el derecho a la privacidad (o confidencialidad) respecto de su enfermedad y plan de tratamiento, y el derecho a obtener un tratamiento que imponga la menor cantidad de restricciones posible sobre su estilo de vida.

Las personas con problemas de salud mental en ocasiones tienen síntomas que dificultan la toma de decisiones. Es una buena idea preparar los documentos legales necesarios para ayudar en caso de que esto suceda. Lo mejor es hacerlo en momentos en que no tiene síntomas, o cuando sus síntomas son menores. Se recomienda tener lo siguiente:

  • Instrucción anticipada. Una instrucción anticipada que establezca sus deseos sobre el tratamiento en caso de síntomas graves.

  • Poder notarial duradero. Un poder legal permanente para el cuidado de la salud dice quién será responsable de tomar las decisiones cuando usted no pueda hacerlo por su cuenta. Este documento puede ser muy útil si sus síntomas empeoran tanto que necesita que alguien de su confianza tome las decisiones en su nombre.

  • Poder notarial. Un poder legal le permite elegir a alguien para que le ayude en temas de dinero si sus síntomas le impiden hacerlo. Busque a alguien de su confianza para que firme en forma conjunta con usted los documentos financieros, tales como las solicitudes de tarjeta de crédito o las hipotecas. Esto lo ayudará a estar financieramente protegido cuando tenga síntomas.

Author: StayWell Custom Communications
Last Annual Review Date: 3/1/2019
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